Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce · část první, hlava V (§ 18 až 29)
Hlava V. Některá ustanovení o právním jednání
Co hlava V upravuje, jak navazuje na občanský zákoník a zákon o kolektivním vyjednávání a jak se proměnila od roku 2007.
Hlava V obsahuje dvě skupiny ustanovení. Paragrafy 18 až 21 doplňují obecnou úpravu právního jednání v občanském zákoníku o pravidla, která pracovněprávní vztahy potřebují zvlášť. Jde o výklad ve prospěch zaměstnance, zvláštní pravidla o neplatnosti, následky vady formy a uzavírání smluv elektronicky. Paragrafy 22 až 29 upravují kolektivní smlouvu.
| Paragraf | Obsah |
|---|---|
| § 18 | výklad právního jednání ve prospěch zaměstnance |
| § 19 | souhlas a projednání, neplatnost na újmu zaměstnance |
| § 20 | vada formy u jednání zakládajících nebo měnících základní pracovněprávní vztah |
| § 21 | smlouvy uzavírané elektronicky |
| § 22 až 24 | kdo kolektivní smlouvu uzavírá, co v ní lze upravit, více odborových organizací |
| § 25 až 29 | závaznost, trvání, forma, zvláštní pravidla a seznámení zaměstnanců |
Paragrafy hlavy V nemají v platném znění nadpisy. Rubriky v hranatých závorkách na začátku výkladu jednotlivých paragrafů jsou redakční.
Ostatní otázky právního jednání, například projev vůle, forma, zastoupení a neplatnost, řídí občanský zákoník, který se v pracovněprávních vztazích použije podle § 4 (výklad u § 4 a kapitola Občanský zákoník v pracovněprávních vztazích). Postup při uzavírání kolektivní smlouvy včetně řešení sporů upravuje zákon č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání.
Původní znění účinné od 1. 1. 2007 neslo název Právní úkony a hlavu dělily skupinové nadpisy Další případy neplatnosti právního úkonu v pracovněprávních vztazích a Kolektivní smlouva. Ústavní soud nálezem ze dne 12. 3. 2008, sp. zn. Pl. ÚS 83/06, vyhlášeným pod č. 116/2008 Sb., zrušil s účinností od 14. 4. 2008 tři části hlavy V. Šlo o odkaz § 18 na ustanovení tehdejšího občanského zákoníku o odstoupení od smlouvy, o výjimku z relativní neplatnosti v § 20 a o pravidlo § 24 odst. 2 věty druhé o uzavření kolektivní smlouvy s nejpočetnější odborovou organizací. Zákon č. 365/2011 Sb. s účinností od 1. 1. 2012 zrušil oba skupinové nadpisy (čl. I body 21 a 23) a dal nové znění § 18 až 22 a 27 až 29. Dnešní název dostala hlava zákonem č. 303/2013 Sb. s účinností od 1. 1. 2014 (čl. LXXIX bod 8). Tento zákon zároveň promítl do § 18 až 20 rekodifikaci soukromého práva, zrušil § 21 a změnil § 23, 27 a 28. Zákon č. 281/2023 Sb. vložil s účinností od 1. 10. 2023 do § 21 pravidla pro smlouvy uzavírané elektronicky. Zákon č. 230/2024 Sb. s účinností od 1. 8. 2024 změnil § 24 a 27. Znění hlavy V účinné od 29. 8. 2026 zůstává beze změny i ve znění účinném od 1. 1. 2027.