Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce · část první, hlava II (§ 6 až 11)
Hlava II. Smluvní strany základních pracovněprávních vztahů
Jak se hlava II proměnila od roku 2007, proč se způsobilost a zastoupení dnes řídí občanským zákoníkem a co se změnilo v letech 2020 a 2025.
Hlava II určuje, kdo jsou smluvní strany základních pracovněprávních vztahů. Díl 1 vymezuje zaměstnance (§ 6), díl 2 zaměstnavatele (§ 7), stát jako zaměstnavatele (§ 9) a vedoucí zaměstnance (§ 11). Paragrafy 8 a 10 jsou zrušeny.
| Paragraf | Obsah |
|---|---|
| § 6 | zaměstnanec |
| § 7 | zaměstnavatel |
| § 8 | zrušen |
| § 9 | stát jako zaměstnavatel |
| § 10 | zrušen |
| § 11 | vedoucí zaměstnanci |
Úřední nadpisy nesou jen hlava a oba díly. Rubriky v hranatých závorkách na začátku výkladu jednotlivých paragrafů jsou redakční.
V původním znění se hlava II jmenovala Účastníci pracovněprávních vztahů a měla tři díly. Díl 1 upravoval způsobilost zaměstnance, díl 2 zaměstnavatele včetně jeho způsobilosti, právních úkonů právnických a fyzických osob a postavení státu a díl 3 zastoupení. Na ni navazovala hlava III Základní zásady pracovněprávních vztahů (tehdejší § 13 až 15). Zákon č. 365/2011 Sb. s účinností od 1. 1. 2012 dal hlavě II dnešní nadpis (čl. I bod 9), zrušil tehdejší § 8 (čl. I bod 12), díl 3 (čl. I bod 16) i hlavu III (čl. I bod 17) a nově vymezil postavení státu (čl. I bod 13) a vedoucí zaměstnance (čl. I bod 15).
Druhou proměnu přinesla rekodifikace soukromého práva. Zákon č. 303/2013 Sb. s účinností od 1. 1. 2014 vymezil zaměstnance a zaměstnavatele přes závazek k výkonu závislé práce (čl. LXXIX body 5 a 6) a zrušil tehdejší § 10 o způsobilosti fyzické osoby jako zaměstnavatele (čl. LXXIX bod 7). Způsobilost obou stran se od té doby řídí občanským zákoníkem, stejně jako jednání za zaměstnavatele a zastoupení. Ustanovení občanského zákoníku o zastoupení vykládá z pohledu pracovního práva samostatná kapitola komentáře (výklad k § 166, 430, 440, 441 a 446 občanského zákoníku).
Do textu § 6, 7, 9 a 11 od 1. 1. 2014 žádná novela nezasáhla. Změnila se ale pravidla, na která navazují. Od 1. 6. 2025 může za podmínek občanského zákoníku a zákoníku práce vykonávat závislou práci v období hlavních prázdnin i nezletilý, který dovršil čtrnáct let (výklad u § 6, body 8 a 9). Od 1. 4. 2020 zákon o majetku České republiky dělí právní osobnost státu mezi organizační složky (výklad u § 9, bod 7). Znění hlavy II účinné od 29. 8. 2026 zůstává beze změny i ve znění účinném od 1. 1. 2027.