Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce · část čtvrtá, hlava III (§ 88 a 89)
Hlava III. Přestávka v práci a bezpečnostní přestávka
Kdy a jak dlouho musí mít zaměstnanec přestávku na jídlo a oddech, co platí u prací, které nelze přerušit, a kdy se přestávka počítá do pracovní doby.
Hlava III části čtvrté zákoníku práce upravuje přestávky během směny. Paragraf 88 ukládá zaměstnavateli poskytnout přestávku v práci na jídlo a oddech a u prací, které nemohou být přerušeny, přiměřenou dobu na oddech a jídlo. Paragraf 89 určuje, kdy se bezpečnostní přestávka podle zvláštních právních předpisů započítává do pracovní doby. Na díly se hlava nečlení.
| Paragraf | Obsah |
|---|---|
| § 88 | přestávka v práci na jídlo a oddech a přiměřená doba na oddech a jídlo |
| § 89 | bezpečnostní přestávka |
Paragrafy hlavy III nemají v platném znění vlastní nadpisy. Rubriky v hranatých závorkách na začátku výkladu jednotlivých paragrafů jsou redakční.
Rozdíl mezi přestávkou v práci a přiměřenou dobou na oddech a jídlo je podstatný pro mzdu. Poskytnutá přestávka v práci se do pracovní doby nezapočítává, přiměřená doba na oddech a jídlo ano (§ 88 odst. 1 a 4). Jak se obojí rozlišuje u zaměstnance, který musí být i během přestávky připraven zasáhnout, vykládá heslo k § 88 s nálezem Ústavního soudu sp. zn. II. ÚS 1854/20 a rozsudkem Soudního dvora ve věci C-107/19. Odpočinek mezi směnami a v týdnu upravuje hlava IV.
Paragraf 88 se od účinnosti zákoníku práce měnil jen v odstavci 2 o rozdělení přestávky (zákon č. 362/2007 Sb. s účinností od 1. 1. 2008), paragraf 89 se nezměnil. Znění hlavy III účinné od 29. 8. 2026 zůstává beze změny i ve znění účinném od 1. 1. 2027.